自“三抓三促”行动开展以来，水投公司计划财务部紧紧围绕公司“能力要增强，我该会什么”专题练兵要求，坚持把业务培训、岗位练兵与日常工作结合起来，督促部门职工勤学苦练强本领，如饥似渴学知识，推动实现业务能力提升、工作效能转变。

一是专题培训集中学。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，结合公司政治理论学习要求，组织部门员工专题学习个税、企业所得税等政策文件，及时掌握数字化电子发票的归集、查询、交付等操作方法，切实消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，为公司财务谋划实施打好理论基础。

二是提升技能主动学。通过组织观看直播课程、专业书籍等方式，学习会计实务、经济法、财务管理等专业知识，鼓励部门职工考取中级会计师等资格证书，积极适应新形势新任务新挑战下的公司发展需求，进一步补齐公司专业技能短板。

三是以学促干实践学。坚持学用结合，加强同税务机关的联系，深入学习个税汇算、所得税汇算清缴等申报表变化等相关知识。通过专业人员现场教学、电话指导等，熟悉掌握申报注意事项及操作流程，切实将所学所思运用到实践中，争取成为懂业务、重实践、有实力的工作人员。

在今后的工作中，计划财务部将以“三抓三促”行动为抓手，本着学以致用、学以促行、知行合一的态度，通过学习明确方向、理清思路、找准路径、推动落实，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动工作的过硬本领和能力，切实把能力体现在知识更新上，全力推动公司各项工作取得高质量发展。